Прием в ОО
Будь в курсе
Инновационная деятельность
Наша школа
Комплексная безопасность
Единая модель профориентации
Олимпиады
Психолого-педагогическое сопровождение
Стажировочная площадка
- Категория: Наша школа
- Создано 23.03.2022 13:06
- Обновлено 09.01.2024 19:39
- Автор: Администратор сайта
- Просмотров: 11555
- Распоряжение от 22.11.2021 МОиН СО № 1089-р Об утверждении перечня стажировочных площадок (копия.pdf)
- Практика организации проектного управления (pdf)
- План презентации опыта МБУ «Школа № 94» в рамках курсовой подготовки управленческих команд (pdf)
- Развитие языковой культуры МБУ Школа № 94 (презентация) (pdf)
- Авторская программа внеурочной деятельности «И в миру, и в ладу» (копия.pdf)
-
Детский международный языковой лагерь «Тольятти - город мира - 2016. Радуга» - ссылкаСказ волжских берегов - ссылка
- Анализ воспитательного потенциала урока (pdf)
- Анализ урока (pdf)
- Анализ организации дифференцированного подхода к формированию коммуникативных навыков обучающихся (pdf)
- Анализ этапа целеполагания и постановки проблемы урока в соответствии с требованиями ФГОС (pdf)
- Наставничество как инструмент повышения профессиональных компетенций педагогических работников школы (pdf)
- Мониторинг профессиональных дефицитов в рамках реализации программы наставничества (pdf)
- Методические материалы «Вопросы для зрителей Музыкально-литературной композиции» (pdf)
- Музыкально-литературная композиция как средство развития языковой культуры обучающихся и технология организации воспитательной работы (pdf)
- Создание условий адаптации молодых специалистов (pdf)
- Методические условия развития языковой культуры и читательской грамотности обучающихся (pdf)
- Формирование метапредметных результатов обучающихся во внеурочной деятельности (pdf)
Что на Ваш взгляд более точно характеризует понятие коррупции?
использование служебного положения в личных интересах - 25%
дача/получение взятки - 17.9%
хищение бюджетных средств - 21.4%
недобросовестное исполнение должностных обязанностей - 35.7%
иное - 0%
Проголосовали: 28
Приходилось ли Вам встречаться с фактами проявления коррупции в нашем учреждении?
да - 0%
нет - 100%
затрудняюсь ответить - 0%
Проголосовали: 28
Сталкивались ли Вы с недобросовестным исполнением работниками нашего учреждения своих должностных обязанностей?
никогда - 90.9%
очень редко - 0%
иногда - 6.1%
постоянно - 0%
Проголосовали: 33
От чего зависел прием Вашего ребенка в наше учреждение?
от результатов индивидуального отбора - 60.7%
от денег - 0%
от «блата» - 0%
от желания ребенка - 39.3%
Проголосовали: 28
Предлагали ли Вам работники нашего учреждения сдать деньги на нужды учреждения?
да - 0%
нет - 100%
Проголосовали: 28
Давали ли Вы взятку работнику нашего учреждения?
да - 0%
нет - 100%
Проголосовали: 28
Считаете ли Вы взяткой вознаграждение работнику учреждения в знак благодарности?
да - 21.4%
нет - 78.6%
Проголосовали: 28
В случае, если Вы окажетесь или станете свидетелем вымогательства при взаимодействии с работником учреждения, либо даче взятки, злоупотреблением служебным положением, стали бы Вы обращаться по этому случаю в правоохранительные органы?
да, обязательно - 60.7%
скорее всего - 14.3%
зависит от сложившейся ситуации - 25%
не стал бы обращаться, этим должны заниматься соответствующие органы - 0%
затрудняюсь ответить - 0%
Проголосовали: 28
Видели ли Вы информацию об антикоррупционных мероприятиях в учреждении (на официальном сайте, информационных стендах, в т.ч. с указанием номеров телефонов, по которым можно сообщить о фактах коррупции)?
да - 100%
нет - 0%
затрудняюсь ответить - 0%
Проголосовали: 28
Какая из перечисленных ниже мер в наибольшей степени способна повлиять на снижение коррупции?
создание специального государственного органа по борьбе с коррупцией - 3.6%
повышение зарплаты и социальных гарантий работникам учреждения - 67.9%
ужесточение наказания за коррупцию - 17.9%
массовая пропаганда нетерпимости к коррупции - 3.6%
никакие меры не помогут, так как менталитет не изменить - 3.6%
иное - 3.6%
Проголосовали: 28
Как бы Вы оценили уровень коррупции в учреждении?
низкий - 100%
средний - 0%
высокий - 0%
Проголосовали: 28
Виджет ПОС
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Контактная информация
Адрес: 445036, РФ, Приволжский федеральный округ, Самарская область, г. Тольятти, б-р Курчатова 2.
Контактные телефоны: 8(8482) 32-01-79 - приёмная
8(8482) 32-80-14 - руководитель ОО- Иванова Римма Павловна
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Официальный сайт: http://school94.tgl.net.ru